下负责的结合、立足当前与着眼长远的结合，科学设定考核政绩的内容和程序，完善考评体系和方法。”这一重要论述，至今仍是我们做好政绩考核工作的根本遵循。政绩考核，要坚持“三个区分开来”，避免引导领导干部当“满票干部”、当“太平官”——那些不事改革、不抓发展，“不求有功，但求无过”的所谓“稳当”，绝不是我们需要的政绩。要激励干部开拓进取、干事创业，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，防止干与不
资料显示，4月2日，执行董事潘彬泽增持德永佳集团（00321）298.2万股，平均每股作价为1.2632港元，总金额约为376.69万港元。增持后最新持股数目约为7.2亿股，最新持股比例为52.10%。责任编辑：卢昱君
量一切工作得失的根本标准，才能督促领导干部“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，切实做到“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，以实干出政绩，为人民出政绩。
当前文章：http://e36y.muluqi.cn/dfbj/5236.html
发布时间：10:37:18
